湖北日報客戶端訊(通訊員 陳 鈺,、駱飛、高 彤,、龔太飛)蘄艾品牌價值從2015年的35.62億元躍升至今的130.3億元,,9年時間增長了3.66倍,,榮登全國區(qū)域品牌(地理標志)第24位,,是湖北唯一入圍前30強的地標品牌,。蘄艾產業(yè)的發(fā)展氛圍正濃、勢頭正好,,比以往任何時候都更加需要人才,、渴求人才、珍惜人才,。
近年來,,蘄春縣堅持黨管人才、以產聚才,,緊緊圍繞蘄艾產業(yè)鏈布局人才鏈,,樹立人人成才、人盡其才,不求所有,、但為我用的“大人才觀”,,構建了積極、多元,、開放的人才發(fā)展體系,奏響了人才發(fā)展與產業(yè)發(fā)展同頻共振的鏗鏘樂章,。
錨定產業(yè),,海納百川聚“蘄”才
走進漕河鎮(zhèn)劉榜村艾師傅手工蘄艾園,濃烈的艾香味從一間廠房里飄出來,?!耙恢掀肥止ぬI艾條,需萬次捶打,,千次篩選,,這樣做出來的艾條才對得起‘中國艾都’的招牌?!睆S房的主人陳志祥說,。
2014年,陳志祥離開深圳,,返鄉(xiāng)創(chuàng)辦了湖北艾師傅科技有限公司,,建設蘄艾手工產業(yè)園,用古法做艾灸產品,。他通過租用農戶的土地,、聘請農戶到公司上班、收購農戶自家種的艾葉等方式,,公司與35戶農戶實現(xiàn)精準對接,。在他的帶動下,劉榜村形成了以蘄艾種植,、生產,、加工為主的產業(yè)發(fā)展振興之路。
“人”是主心骨,,“才”聚事業(yè)興,。近年來,蘄春縣委,、縣政府堅定不移實施人才強縣戰(zhàn)略,,縣委主要領導部署推動,以蘄艾為“媒介”,,實行更加積極,、更加開放、更加有效的引才機制,推動人才與蘄艾產業(yè)“雙向奔赴”,。
聚焦品牌攬高才,。瞄準“李時珍”金字招牌效應,利用“蘄艾”特色品牌廣發(fā)“英雄帖”,,采取產業(yè)顧問,、兼職服務、技術合作等方式,,引進王琦,、袁琴、王振等40余名高端人才獻才獻智,。圍繞蘄艾“卡脖子”技術難題發(fā)布“招賢令”,,定向引進三峽學者袁丁、國家青年岐黃學者吳松等專家人才30余名,,解決“卡脖子”技術難題38項,,實現(xiàn)產業(yè)與人才“雙向對接”。
創(chuàng)新機制招良才,。按照“政府引進,、企業(yè)點單、縣管企用”原則,,在全市率先探索“政編企用”機制,,讓人才帶編入企,為蘄艾企業(yè)引進5名急需緊缺人才,,有效解決引才難題,。圍繞蘄艾企業(yè)技能人才緊缺問題,先后采取“帶崗進高?!薄熬€上直播帶崗”等方式,,先后赴武漢光谷職業(yè)學院等8所高校開展引才活動16場次,引進專技人才200余人,。
政策激勵引賢才,。落實蘄艾產業(yè)人才獎補政策,鼓勵和支持在外人才返鄉(xiāng)助力蘄艾產業(yè)發(fā)展,。近年來,,已累計落實蘄艾獎補資金3500余萬元、創(chuàng)業(yè)貸款1767萬元,,先后吸引全國人大代表董振興等100余名外出務工大學生,、市級手工蘄艾制作非遺傳承人陳志祥等300余名在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動蘄艾種植農戶年戶均增收8000元,,我縣榮獲湖北省2023年度返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣,。
謀篇布局,,落地有聲。全縣各級黨政領導履職于身,,擔責于行,,“抓人才就是抓發(fā)展、立產業(yè)就要立人才”成為全縣上下的普遍共識,。
多元模式,,靶向施策育“蘄”才。
“采取職業(yè)培訓的方式進行傳承,,體現(xiàn)在我們一個勞務品牌蘄春艾灸師上,,既能夠傳承我們優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,又能夠使優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化活在當下,。”國家級非遺蘄春艾灸療法代表性傳承人韓善明說,。
人才靠引進,,更要靠培養(yǎng)。近年來,,蘄春縣圍繞蘄艾一二三產深度融合,,不但精準引進外來“鳳凰”,還立足于對本土蘄艾產業(yè)人才的挖掘和培養(yǎng),。
主動探索“賽教融合”育人模式,,常態(tài)化開展蘄艾機械化種植、收割,、脫葉等特色技能“比武”,,培育蘄艾種植人才900余人。依托“田間課堂”,,建立農民“點單”,、專家“接單”、課堂“派單”,、群眾“評單”的“四單”服務模式,。不定期邀請?zhí)I艾專家走進“田間課堂”當導師,幫助農戶畝產增收300元,。
同時,,圍繞蘄艾企業(yè)人才需求,李時珍職校與5所涉艾企業(yè)合作,,開展艾灸師,、蘄艾藥膳技能人才“學徒制”試點,按照“學生→學徒(準員工)→員工”的培養(yǎng)路徑,,采取“在校集訓,、校企輪訓、頂崗實習”的“訂單式”培養(yǎng)模式,每年實現(xiàn)300余名學員畢業(yè)即到企業(yè)就業(yè),,為蘄艾產業(yè)注入了源源不斷的“人才活水”,。
此外,在艾灸人才的培育上,,實行“招生-培訓-考評-建檔-輸出-跟蹤-評價”全鏈條服務,,全縣31家培訓機構培訓艾灸師8.3萬余人,榮獲全國“我最關注的勞務品牌”第一名,,蘄春艾灸師勞務品牌價值達326.91億元,。建立蘄春艾灸師培育標準體系,出版發(fā)行《蘄艾保健灸療》等“中字號”教材,,3萬多人取得“蘄艾保健灸療”專項職業(yè)能力證書,,帶動蘄艾產業(yè)鏈就業(yè)創(chuàng)業(yè)近30萬人,保健艾灸師納入國家職業(yè)標準,,標志著艾灸師從“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”向“職業(yè)行業(yè)”轉變,。韓善明入選國家級非遺傳承人,余錦秀被認定為國家中藥炮制類別鄉(xiāng)村工匠名師(全市唯一),。
創(chuàng)新育才舉措,、建立標準體系,全縣蘄艾產業(yè)人才隊伍不斷壯大,,猶如強大的“人才引擎”,,為蘄艾產業(yè)的高質量發(fā)展提供澎湃動力。
搭臺聚智,,不拘一格用“蘄”才
種質被譽為農業(yè)的“芯片”,,蘄艾也不例外。
“‘蘄青1號’和‘蘄黃1號’相比普通艾草,,葉片更肥大,,艾絨更濃密,這種艾加工的艾條質量更好,?!碧I艾產業(yè)技術研究院副院長廖新安介紹,“兩大新品種由我院聯(lián)合湖北中醫(yī)藥大學,,經過2年時間從100多種本土蘄艾品種中選育而來,,更是破解了蘄艾種植‘芯’瓶頸,為我們蘄艾一產奠定了堅實基礎,?!币P來棲,更要留鳳長棲,。如何把人才引入蘄春,、留在蘄春,,助力蘄艾產業(yè)發(fā)展。為此,,蘄春筑巢引鳳,,高標準打造人才平臺,有效提升城市人才承載能級,,為蘄艾產業(yè)發(fā)展積蓄更強的動能,。
產業(yè)平臺增強“動能”。成立湖北省蘄艾產業(yè)技術研究院,,組建了由中國工程院院士王琦,、國家青年岐黃學者劉大會等45名國內知名專家組成的9個高層次科研團隊,先后選育出5個蘄艾新品種,、研究制定出5項蘄艾產業(yè)技術標準,,申請獲得發(fā)明專利7項、實用新型專利5項,,為蘄艾企業(yè)解決技術難題30多項,。
創(chuàng)新平臺激活“引擎”。大力推行“人才+科研+平臺”模式,,依靠本地重點蘄艾企業(yè)與高校合作,打造一大批人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,,全縣30余家蘄艾規(guī)上,、高新技術企業(yè)與中國科學院、湖北中醫(yī)藥大學,、武漢輕工大學等25所高校,、科研院所合作,建立省市縣級人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺40余個,,合作研發(fā)科技成果100多項,,實用新型和外觀設計專利超過600項。
服務平臺釋放“活力”,。成立蘄春艾灸師協(xié)會,,搭建艾灸師人才優(yōu)質服務、互惠互利,、協(xié)同發(fā)展新平臺,。設立“人才服務窗口”平臺,“一站式”解決人才需求40余次,。搭好人才交流平臺,,邀請涉艾人才開展座談會、國情研修班,、人才聯(lián)誼等活動,,增強各類人才凝聚力,。建立8家青年人才夜校基地,,開設艾灸等16種課程74班次,,服務青年人才1600人次,助推廣大青年才俊安下心來建設蘄春,。
奮楫揚帆,,行穩(wěn)致遠。蘄春將錨定蘄艾“千億產業(yè),、百億產值”的發(fā)展目標,,以一流的政策、一流的機制,、一流的平臺,、一流的環(huán)境,著力打造“產業(yè)聚人才,、人才興產業(yè)”的“產才融合”新格局,,讓人才“關鍵變量”轉化為助力蘄艾產業(yè)聚變騰飛的“最大增量”,全面實現(xiàn)產業(yè)與人才的雙向賦能,、同心共振,。
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