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　　鄉(xiāng)村振興,，關(guān)鍵支撐在人才。蘄春縣圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，首次招募300名左右特聘專員下沉鄉(xiāng)村一線開展結(jié)對(duì)服務(wù);建立鄉(xiāng)村振興人才信息庫,，吸納第一批876名鄉(xiāng)村人才入庫;采取“綠色通道”校園招聘方式,，引進(jìn)429人充實(shí)鄉(xiāng)村教育衛(wèi)生事業(yè)隊(duì)伍……

　　近年來,，蘄春縣堅(jiān)持黨管人才,、為黨聚才，落實(shí)“鄉(xiāng)村振興,，人才先行”的工作要求,，重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興人才制約瓶頸，突出問題導(dǎo)向,，堅(jiān)持求解思維,，推動(dòng)人才在鄉(xiāng)村一線匯聚、作用在鄉(xiāng)村一線發(fā)揮,、工作成效在鄉(xiāng)村一線體現(xiàn),，形成了“組織搭臺(tái)、人才唱戲”的良好局面,。

　　海納百川聚“蘄”才

　　近日,，在橫車鎮(zhèn)攏船頭村李龍果蔬種植專業(yè)合作社，只見寬敞明亮的大棚里一片忙碌,，幾十名工人正在棚內(nèi)翻土,、掏廂、移栽,、覆膜等,，他們正在搶抓農(nóng)時(shí)種植果蔬,。

　　三年前，李龍帶著他的“果蔬種植技術(shù)”回到蘄春縣橫車鎮(zhèn)攏船頭村,。三年后,，該合作社不斷發(fā)展壯大，成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品龍頭企業(yè),，他也成為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”,。

　　“人”是主心骨，“才”聚事業(yè)興,。近年來,，蘄春縣委、縣政府堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)部署推動(dòng),，把人才工作納入鄉(xiāng)村振興發(fā)展總體布局，實(shí)行更加積極,、更加開放,、更加有效的引才機(jī)制，持續(xù)釋放加強(qiáng)人才工作的強(qiáng)烈信號(hào),。

　　用心用情迎雁“歸巢”,。持續(xù)打好感情牌、資源牌,、政策牌,、服務(wù)牌，聚焦全縣農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向,、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)短板、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)弱項(xiàng),，聘請(qǐng)?jiān)谕鈨?yōu)秀人才擔(dān)任名譽(yù)書記或發(fā)展顧問,、外出人才進(jìn)入村“兩委”任職等諸多方式，吸引400余名在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，60余名外出務(wù)工大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)進(jìn)入村“兩委”任職,。

　　聚焦特色品牌攬才。堅(jiān)持以“崗”取人,、以“需”擇人,、靶向定人的原則，緊扣蘄艾,、中醫(yī)藥,、茶葉等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，利用“李時(shí)珍”金字招牌,、“蘄艾”獨(dú)特優(yōu)勢,、大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景,，廣發(fā)“英雄帖”，先后引進(jìn)游錫火,、袁琴,、夏恒建、彭進(jìn)洪等30余名高端人才及300多名國內(nèi)外知名專家人才來蘄開展研發(fā)工作,，助力一批鄉(xiāng)村振興企業(yè)榮獲國家,、省、市各類獎(jiǎng)項(xiàng)130余項(xiàng),，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興與人才振興“雙向?qū)印薄?/p>

　　定向引進(jìn)緊缺人才,。依托“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃，引進(jìn)碩士博士以上學(xué)歷高層次人才183名充實(shí)到基層一線崗位,。創(chuàng)新人才引進(jìn)模式,，首次采取校園招聘方式，引進(jìn)緊缺學(xué)科教師40人,。面向社會(huì)公開招聘359名人才充實(shí)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍,，招聘29名衛(wèi)生人才填充鄉(xiāng)醫(yī)隊(duì)伍，為12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘緊缺人才54人,。

　　人才事業(yè)謀篇布局不斷完善,，人才工作思路理念愈加明晰，各類鄉(xiāng)村振興人才如雨后春筍般競相成長,，集聚人才強(qiáng)磁場,、推動(dòng)人才大匯聚。

　　靶向施策育“蘄”才

　　人人都是可用之才,。我縣不但精準(zhǔn)引進(jìn)外來“鳳凰”,，還立足本土優(yōu)勢，持續(xù)培育本地“臥龍”,，選育并舉打造穩(wěn)固人才“金字塔”,，著力提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　農(nóng)村實(shí)用人才,、在蘄創(chuàng)業(yè)人才,、文創(chuàng)人才和文化人才……打開我縣鄉(xiāng)村振興人才信息庫，876名鄉(xiāng)村人才按照不同行業(yè)領(lǐng)域,、不同專業(yè)特長進(jìn)行分類管理,，成為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要力量。

　　人才建庫要數(shù)量,，人才培育更要質(zhì)量,。通過田間課堂、送技下鄉(xiāng),、專題培訓(xùn)等形式,，充分利用外部平臺(tái),、引進(jìn)專家等資源，對(duì)人才開展輪訓(xùn),，讓鄉(xiāng)村人才在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)本領(lǐng),。

　　“以前都是在屋子里進(jìn)行培訓(xùn)，專家講得再好,，聽完也就忘了,。如今在田地里講，現(xiàn)場教我們?cè)趺醋??！迸硭兼?zhèn)白茶種植大戶余林平在“田間課堂”接受農(nóng)技專家的現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)時(shí)這樣感嘆道。

　　這種“田間課堂”新型培育模式已成為常態(tài),，這是我縣為新型經(jīng)營主體,、種植農(nóng)戶們帶來的福利。目前,，我縣建立“田間課堂”30多間,，培育新型職業(yè)農(nóng)民1345人。為了補(bǔ)齊鄉(xiāng)村人才學(xué)歷短板,，選派120名村“兩委”成員赴高校提升教育學(xué)歷,，帶富致富的內(nèi)生動(dòng)力顯著增強(qiáng)。還以農(nóng)業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)為載體,，培育產(chǎn)業(yè)致富帶頭人116人,，培育農(nóng)民專業(yè)合作社1678家、家庭農(nóng)場798家,，鄉(xiāng)村人才數(shù)量和素質(zhì)不斷提升,。

　　同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人才,、電商直播人才,、村級(jí)致富能人等重點(diǎn)領(lǐng)域人才進(jìn)行培育，依托李時(shí)珍醫(yī)藥集團(tuán)養(yǎng)生學(xué)院,、天禧孵化園等8家重點(diǎn)人才培訓(xùn)基地，舉辦“艾灸師”,、電商培訓(xùn)辦,，培訓(xùn)“艾灸師”人才1.2萬余人，培訓(xùn)鄉(xiāng)村電商人才300多人,，發(fā)展團(tuán)隊(duì)40多個(gè),，凝聚起了鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。

　　此外,，近年來,，我縣以匯聚高質(zhì)量鄉(xiāng)村人才為目標(biāo),，創(chuàng)新人才培育載體，建立“賽教融合”培育模式,，常態(tài)化開展蘄艾人工種植收割,、油菜、秋糧機(jī)收減損等特色技能大賽,，一大批鄉(xiāng)土人才的專業(yè)技能得到明顯提高;38位農(nóng)技專家下鄉(xiāng)與農(nóng)民“結(jié)對(duì)子”,，培育鄉(xiāng)村技能人才850人。

　　一批批教授專家下鄉(xiāng)來輔導(dǎo),、一撥撥專技人才走向田間地頭,、一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才“破土而出”……一支具有一定規(guī)模、素質(zhì)優(yōu)良,、門類齊全的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍在蘄春初步形成,。

　　不拘一格用“蘄才”

　　日前，在橫車鎮(zhèn)九棵松村百吉坳小區(qū),，華中科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長岳奎與群眾圍坐在一起,，與群眾共謀發(fā)展、答疑解惑,，共話鄉(xiāng)村振興發(fā)展大計(jì),。“用我們聽得懂的方式,，講我們聽得懂的理論,，我感覺鄉(xiāng)村振興發(fā)展的信心更足了?！本趴盟纱濉皟晌备刹啃艽河裼芍愿锌?。

　　近年來，橫車鎮(zhèn)九棵松村順應(yīng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求,，成立了黃岡市首個(gè)村校合作人才成果展示中心,，依托村校合作研究中心辦、武漢理工大學(xué)黃岡師范學(xué)院博士站,、華中科技大學(xué)“理論熱點(diǎn)面對(duì)面”實(shí)踐基地,、武漢體育學(xué)院文旅工作站等4個(gè)人才成果展示平臺(tái)，培育146名鄉(xiāng)村振興專業(yè)技能人才,。

　　華中科技大學(xué)與蘄春的“校地結(jié)緣”并不是個(gè)例,。近年來，我縣在深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中,，持續(xù)深化校地合作,，長期與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、省水產(chǎn)技術(shù)推廣總站等20余所高等院校及科研院所保持長期合作關(guān)系,。借助高等院校人才資源稟賦等技術(shù)力量,，建立再生稻蘄春創(chuàng)新基地,、“無溝化”蝦稻連作等11個(gè)高效種養(yǎng)基地，帶動(dòng)6萬余農(nóng)戶戶均增收2.5萬元,。

　　校地合作,、互惠共贏，只是我縣積極主動(dòng)搭建發(fā)展平臺(tái),，促進(jìn)“才盡其用”的舉措之一,。

　　聚天下英才而用之，關(guān)鍵在用,。蘄春縣牢固樹立“不唯地域,、不求所有、不拘一格”的人才觀,，全力搭建打造用才“大舞臺(tái)”,，最大程度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　夯實(shí)產(chǎn)業(yè)平臺(tái),。聚焦大健康,、蘄艾產(chǎn)業(yè)“雙鏈”(產(chǎn)業(yè)鏈與供應(yīng)鏈)，成立蘄艾產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)5個(gè),，認(rèn)定省級(jí)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)4個(gè),，研發(fā)蘄艾產(chǎn)品28個(gè)系列1000多個(gè)品種，帶動(dòng)蘄艾全產(chǎn)業(yè)鏈從業(yè)20余萬人,，蘄艾品牌價(jià)值達(dá)105.08億元,，榮登全國區(qū)域品牌(地理標(biāo)志)第30位。

　　搭實(shí)電商平臺(tái),。聚焦農(nóng)副產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈,，深入推進(jìn)“電子商務(wù)+農(nóng)村產(chǎn)業(yè)”工程，組建以蘄艾為主體的農(nóng)產(chǎn)品電商帶貨聯(lián)盟平臺(tái),，建設(shè)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)電商服務(wù)站點(diǎn)285個(gè),，吸引全縣200余名網(wǎng)紅達(dá)人下沉基層發(fā)展“主戰(zhàn)場”，利用電商平臺(tái)實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品帶貨額突破3000萬元,。

　　抓實(shí)服務(wù)平臺(tái),。圍繞基層發(fā)展需求，從教育,、農(nóng)業(yè)等6大領(lǐng)域選派300名特聘專員到中小企業(yè),、中小學(xué)校、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等開展服務(wù),，累計(jì)為基層解決各類技術(shù)難題210個(gè)，為中小微企業(yè)提供小額創(chuàng)業(yè)貸款139筆2780萬元,，帶動(dòng)1000余名群眾實(shí)現(xiàn)增收致富,。

　　以誠相待留“蘄才”

　　環(huán)境好,，則人才聚、事業(yè)興;環(huán)境不好,，則人才散,、事業(yè)衰。如何筑牢人才“蓄水池”,，防止人才“活水”流失,，是人才工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　“從武漢來到蘄春,，縣領(lǐng)導(dǎo)先后多次來院慰問,，還每年安排免費(fèi)體檢，時(shí)常感嘆縣委,、縣政府惜才重才愛才的‘溫度’,。”蘄艾產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院技術(shù)中心首席研究員彭進(jìn)洪深有感觸的說,。

　　談及為何會(huì)一直留在蘄春,，他說，是因?yàn)樘I春“尊重人才,、珍惜人才,、善用人才”的良好環(huán)境。

　　種下梧桐樹,，引來金鳳凰,。我縣不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，通過強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制,、營造工作氛圍,、加強(qiáng)輿論宣傳等舉措，培植拴心留人生態(tài),，激活人才“一池春水”,。

　　建好人才服務(wù)機(jī)制。健全完善鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng),、引進(jìn),、使用和服務(wù)機(jī)制，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一對(duì)一”聯(lián)系鄉(xiāng)村人才制度,，實(shí)現(xiàn)問候,、問情、問需,、問策“四問”工作法常態(tài)化制度化,。推動(dòng)人才服務(wù)社會(huì)化，人才管家進(jìn)鄉(xiāng)村，打通人才工作“最后一百米”,。今年以來,，慰問各類專家人才429人40余萬元。

　　真金白銀兌現(xiàn)承諾,。設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金300萬元,，出臺(tái)支持鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助辦法，落實(shí)金融貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策,，去年以來,，籌集220套人才公寓住房，發(fā)放租房,、購房補(bǔ)貼資金24.88萬元,，為32名鄉(xiāng)村人才發(fā)放蘄春“人才綠卡”，對(duì)545家蘄艾基地及38名優(yōu)秀涉艾人才,，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金1200多萬,。

　　聚力人才政治關(guān)懷。不定期召開鄉(xiāng)村人才座談會(huì),、交流會(huì),、國情研修班等，優(yōu)先推舉鄉(xiāng)村人才為“兩代表一委員”,、“勞動(dòng)模范”,、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆比诉x，增強(qiáng)人才的歸屬感,、獲得感和榮譽(yù)感,。開展“艾都蘄才”“鄉(xiāng)村振興青春建功”等宣傳活動(dòng)，廣泛推介宣傳17名優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才風(fēng)采,，營造人才爭相迸發(fā)濃厚氛圍,。開創(chuàng)性的面向全縣優(yōu)秀村支部書記公開招錄15名事業(yè)編制人員(全市唯一)，讓越來越多的鄉(xiāng)村人才愿意扎根農(nóng)村,，為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)智出力,。

　　濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè),。追趕發(fā)展的蘄春,，呼喚人才、成就人才,，將以更加有力的舉措,、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加開放的政策,，構(gòu)建人才工作大格局,，激活鄉(xiāng)村振興發(fā)展的澎湃動(dòng)力。