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蘄春法院:“10+”機制擦亮護商“名片”

作者:通訊員 葉學(xué)軍 胡珊 發(fā)布:2023-06-14 18:09:26 [] 瀏覽503次 點擊分享

        為全面落實“法治化營商環(huán)境建設(shè)降本增效突破年”專項活動要求,,以高質(zhì)量法治服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,,蘄春法院建立“十大機制”,為法治營商環(huán)境保駕護航,。

       一是建立周學(xué)機制

        堅持“法治是最好的營商環(huán)境”理念,,采取黨組專題會議學(xué)、審委會委員討論學(xué),、庭科室組織學(xué)等學(xué)習方式,,深入學(xué)習中央及省市縣關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境工作相關(guān)文件精神,確保推進工作有序,、有法,、有力,。

       二是建立月會機制

每月印發(fā)《優(yōu)化營商環(huán)境工作通報》,對“涉企案件辦理,、發(fā)改案件,、長期未結(jié)案件,、經(jīng)濟影響評估制度落實、審執(zhí)限管控”等11項指標進行計分排名,,每月召開例會,,末位考評單位負責人進行表態(tài)發(fā)言,倒逼目標責任落實,。

        三是建立季評機制

堅持“每周一調(diào)度,、每月一通報,,每季一講評”,每季度末召開優(yōu)化營商環(huán)境調(diào)度會,,由分管領(lǐng)導(dǎo),、營商辦負責人分別就存在的問題進行通報,院長帶頭講授專題黨課,,督察室對工作進度遲緩,、不力的及時督辦督察,,確保優(yōu)商理念貫穿審判執(zhí)行始終,。

        四是建立專報機制

每月向縣委,、縣政府報送涉企案件審理執(zhí)行情況月度報告,,報告涉及涉企案件收結(jié)案,、涉政務(wù)誠信案件、涉企重點案件、法律風險研判,、司法建議五個方面內(nèi)容,,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)作出專題批示,予以高度肯定認可,。2022年至今,,共報送專題報告16期,。

        五是建立研討機制

         制定《關(guān)于規(guī)范涉企案件保全和執(zhí)行強制措施暫行規(guī)定》,對企業(yè)采取保全或執(zhí)行強制措施前,,一律經(jīng)專業(yè)法官會議進行集體研討,,非必要不采取保全措施,通過“放水養(yǎng)魚”方式讓企業(yè)贏得發(fā)展生機,。

         六是建立交流機制

         創(chuàng)新開展“三訪三評一懇談”活動,“三訪”即“訪園區(qū),、訪企業(yè),、回訪案件”,“三評”即“涉企案件評查,、經(jīng)濟影響評估,、存在問題評析”,,“一懇談”即法院與企業(yè)中的人大代表,、政協(xié)委員開展一次面對面交流活動,主動聽取意見,,為企業(yè)建言獻策,。

         七是建立糾察機制

         出臺《關(guān)于對涉企案件各個環(huán)節(jié)開展經(jīng)濟影響評估自查自糾警示教育活動的工作方案》,從近兩年涉企案件立案,、保全、審理,、執(zhí)行,、司法公開和審限管理等環(huán)節(jié)入手,進行全面自查自糾,,著力解決隨意性,、亂評、假評等問題,。

         八是建立監(jiān)督機制

         拓寬監(jiān)督渠道,,公開聘任15名相關(guān)行政單位工作人員、“兩代表一委員”,、企業(yè)家代表擔任優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督員,,主動邀請25家建筑企業(yè)及物業(yè)公司代表參加座談會,組織檢察官,、律師代表進行涉企案件專項評查,在司法互動中優(yōu)化營商環(huán)境,。

          九是建立特色機制

         貫徹落實省市法院共同締造文件要求,,打造“一庭一品”,推行“六點聯(lián)動”,,橫車法庭在擁有50余家企業(yè)的九棵松村設(shè)立“涉企訴訟服務(wù)點”,每周一上午安排法官固定時間值班,,為轄區(qū)企業(yè)提供司法服務(wù),,護航企業(yè)健康發(fā)展。

        十是建立考核機制

        建立單項考核評價機制,,《月度綜合考評細則》《優(yōu)化營商環(huán)境考核評分辦法》,。年末,,院營商辦根據(jù)考核綜合得分情況,,對有突出貢獻的部門,、個人向院黨組進行推評,激勵干警以能動司法力量優(yōu)化全域營商環(huán)境,。



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